就连老花都忍不住对他竖起大拇指头说道：“你成长了不少，以前这些事情你根本就不会去管的。”
夏蝉听到他说的话以后微微的笑了笑，其实这些问题并不是她自己想出来的。
而是夜锦帮她分析出来的，她也逐渐的意识到了，如果想要把产品做好的话，内部的也要管理好。
很显然经过这次开会以后，并且通知以后，内部的氛围还有许多，最主要的是因为内部氛围好了许多以后产量也逐渐的提高了，夏蝉很高兴，觉得能够在夜锦那里学到了自己想要的东西。
因为他们现在的产品销售量越来越高了，但是还是免不了有一些员工在里里面浑水摸鱼，而且会把一些坏的产品加在里面。
刚好他这一天正在巡查的时候，就看见了一个员工进去之后准备把一些坏的产品现在好的产品里面。
夏蝉看见以后，立马处置了，并且看着那个员工后骂道：“怎么可以把这些坏的放在里面。”
那个员工也没有想到会有领导来查，所以一下子有点慌张的，不知道该怎么办，正在那里百口莫辩，但是又想要狡辩的样子。
随后夏蝉也把这个员工给开除了，并且还发布了一条很严肃的公告，凡是发现有坏的产品加在好的产品里面以后，就立马开除，并且还加以惩罚。
老花觉得这个公告有点太过于苛刻了，所以去找要理论，而这时候夏蝉给她一个结论。
并且表情也很是严肃的说道：“咱们现在产品得到了这么好的提高，那是因为咱们的产品好，如果让顾客感觉到不满意或者知道成绩不好的话，那是咱们的故事，所以无论如何都得保证质量好。”
老花明白她的用心良苦，但妥协觉得这条工作有点过分，还是在那里跟他理论着，两个人进行了几翻的口角追逐以后。
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