对领导的话，要坚定的去执行，更何况怀仁说的，确实是个可行的办法，既能够控制通讯，又可以减少花费的时间和精力。
于是在怀仁的干预之下，双方的争论结束，有了一个统一的目标，然后按照这个目标，去具体执行就行了。
不过因为其中关系到的技术太复杂，即便是有了统一的目标，仍需要花费大量的精力，去制定一个具体方案出来，而怀仁只能把控大局，这种具体的专业工作，还得交给两个新人和高森去做。
按照他们三个说的，最起码还得讨论设计两三个小时，于是怀仁又当起了甩手掌柜，留下了两个新人在广播室干活，自己则是回到家里睡大觉。
两个新人，到了市中心之后，生活品质大大的提高，所以怀仁并不担心他们会逃跑，这也是为什么，放心将他们俩仍在广播室不管。
而且他们两个人，都是在病毒刚爆发的时候，从市中心里逃出去的，所以对道路非常熟悉，等干完活之后自己走回家就行，也不需要怀仁操心。
他们两个，当初从市中心逃出去之后，原本想要一路向东到海边，结果到了夏庄之后，感觉那里安全，于是就留了下来。
从某种角度上来说，他们不应该抱怨在夏庄的生活，毕竟在最初的日子，那里为他们提供了安全，虽然生活比较困苦，但却能通过劳动，得到足以果腹的食物。
如果不是留在了夏庄，他们可能已经变成了丧尸，所以关于这次跳槽，怀仁并不希望听见，他们对以前生活的抱怨，懂得感恩的员工才是好员工。
回到家中，怀仁不知道他们是什么时候，将所有细节都安排完了，只是在第二天一早，在住所等待的另外七名新人，都已经知道了自己该干什么，只等怀仁一声令下，他们就将投入到工作之中。
当怀仁到了他们的住所，立刻了解了这个情况，既然员工们主动要求干活，当老板的肯定没有拦着道理，于是恢复通讯的大工程，正式开始。
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