竞争相当残酷。
因此，有资格竞争发牌人席位的人，都是在补位年之前，提前好几年开始关注竞争对手、除掉竞争对手。
而个别发牌人也会出手，他们会关注那些特别出色的新人，然后着重除掉或者削弱这样的人。
因为对于发牌人来说，他们更愿意补位上来的是比较弱的人。
甚至，他们会培养自己人，若是自己人补位成功，既占住了名额，到争夺席位的时候，必要的话还可以除掉对方，保住自己的位置。这就相当于亲自培养一个垫脚石。
卫月歆也是第一次知道这样的规则，之前她虽然把发牌人当做自己的目标，但其实还没来得及去仔细了解，下意识以为发牌人是终身制的，上位之后就高枕无忧了，没想到这是要活到老，竞争到老。
姥姥也未曾告诉她这些，不知道是不是也不太清楚这些规则。
毕竟，这是少数人的游戏，而且，一百年一个周期，主世界上的一百年，在寻常小世界就是三万年多。
这个量级，对她们目前的年纪来说，实在是太遥远的一个数字。
从这个角度来说，心态放宽点，确实就是上位后就稳当了，铁饭碗一直端到死。
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